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Flessibilità e apprendimento continuo: le competenze chiave per affrontare il futuro del lavoro

Il mondo cambia, e tu? Viviamo in una realtà sempre più veloce, interconnessa, imprevedibile. Le trasformazioni tecnologiche, l’evoluzione dei modelli organizzativi, le crisi economiche e ambientali hanno reso il lavoro una dimensione in continuo movimento. In questo scenario, la flessibilità e la capacità di apprendere costantemente sono diventate due delle competenze più apprezzate – e

Il benessere come soft skill a scuola Demetra Formazione

Il benessere come soft skill a scuola

L’importanza delle soft skill nel contesto educativo Nel contesto educativo attuale, sempre più complesso e interconnesso, emerge con forza l’importanza delle soft skill, ovvero quelle competenze trasversali che, a differenza delle hard skill (le competenze tecniche), riguardano la sfera emotiva, relazionale e personale dell’individuo. Le soft skill dell’area personale includono abilità come l’autoconsapevolezza, la gestione

Demetra Formazione | Competenze digitali

Competenze digitali: la chiave per restare competitivi nel mondo del lavoro

Perché le competenze digitali non sono più un’opzione Viviamo in un’epoca in cui il digitale non è più una competenza settoriale, ma un prerequisito trasversale. Che si tratti di un impiegato amministrativo, un operatore socio-sanitario, un docente o un lavoratore autonomo, l’uso consapevole delle tecnologie è diventato essenziale per svolgere attività quotidiane, interagire con clienti

Cosa cercano oggi le aziende Le 5 competenze più richieste nel 2025

Cosa cercano oggi le aziende? Le 5 competenze più richieste nel 2025

Il lavoro cambia: servono nuove competenze Negli ultimi anni, il mercato del lavoro ha subito una profonda trasformazione. L’introduzione massiccia delle tecnologie digitali, i cambiamenti nelle organizzazioni aziendali e la crescente complessità dei contesti lavorativi hanno modificato radicalmente ciò che viene richiesto a chi cerca un impiego o vuole migliorare la propria posizione. Non si

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L’essere umano e le relazioni

L’essere umano ha bisogno di relazionarsi con l’altro, ma non tutti sanno gestire le relazioni in modo positivo ed efficiente. I rapporti con gli altri possono essere caratterizzati da fattori e dinamiche differenti tra loro: importante è saperli comprendere e interpretare correttamente, in modo da trarne sempre aspetti e insegnamenti positivi. Quando conosciamo qualcuno, inevitabilmente

italiano per stranieri Demetra

Imparare l’italiano e certificare le proprie competenze: tutte le opportunità offerte da Demetra Formazione per gli stranieri

Conoscere la lingua italiana è molto più di un semplice obiettivo: è la chiave per accedere a nuove possibilità di studio, lavoro, integrazione e cittadinanza. Per questo, Demetra Formazione offre corsi e certificazioni pensati appositamente per i cittadini stranieri che desiderano vivere e partecipare pienamente alla società italiana. Perché imparare l’italiano? Imparare la lingua italiana

30 cfu giugno 2025

Nuova abilitazione con i 30 CFU (ex art. 13): un’opportunità concreta per i docenti specializzati

Hai terminato il TFA sul sostegno? Questa è l’occasione giusta per ampliare subito le tue opportunità professionali nel mondo della scuola. È infatti disponibile un corso da 30 CFU (ex art. 13), pensato proprio per consentire a chi possiede una specializzazione o un’abilitazione pregressa di conseguire una nuova abilitazione in un’altra classe di concorso o

La gestione dell’apprendimento: una competenza chiave per il successo formativo e personale

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La gestione dell’apprendimento è una delle competenze trasversali più importanti del XXI secolo. Inserita nell’area “Imparare a imparare”, tra le otto competenze chiave per l’apprendimento permanente definite dall’Unione Europea, essa rappresenta la capacità di organizzare, monitorare e valutare in modo consapevole ed efficace il proprio processo di apprendimento. Non si tratta semplicemente di sapere cosa

Demetra Lavoro APL

Bonus assunzioni under 35 e donne: un’occasione strategica per le imprese con il supporto di Demetra Lavoro

Nel panorama attuale del mercato del lavoro, cogliere le opportunità offerte da incentivi e agevolazioni è fondamentale per le imprese che vogliono crescere e attrarre nuovi talenti. Tra le misure più rilevanti previste dal Governo per il biennio 2024-2025 spiccano i bonus assunzioni destinati ai giovani under 35 e alle donne, strumenti pensati per favorire