Perché le competenze digitali non sono più un’opzione Viviamo in un’epoca in cui il digitale non è più una competenza settoriale, ma un prerequisito trasversale. Che si tratti di un impiegato amministrativo, un operatore socio-sanitario, un docente o un lavoratore autonomo, l’uso consapevole delle tecnologie è diventato essenziale per svolgere attività quotidiane, interagire con clienti
Il lavoro cambia: servono nuove competenze Negli ultimi anni, il mercato del lavoro ha subito una profonda trasformazione. L’introduzione massiccia delle tecnologie digitali, i cambiamenti nelle organizzazioni aziendali e la crescente complessità dei contesti lavorativi hanno modificato radicalmente ciò che viene richiesto a chi cerca un impiego o vuole migliorare la propria posizione. Non si
L’essere umano ha bisogno di relazionarsi con l’altro, ma non tutti sanno gestire le relazioni in modo positivo ed efficiente. I rapporti con gli altri possono essere caratterizzati da fattori e dinamiche differenti tra loro: importante è saperli comprendere e interpretare correttamente, in modo da trarne sempre aspetti e insegnamenti positivi. Quando conosciamo qualcuno, inevitabilmente
L’inglese è la lingua più parlata al mondo, ed è oggi uno strumento imprescindibile per muoversi con sicurezza nella scuola, nel lavoro e nella società globale. Per questo, iniziare a studiarlo già in età scolastica è una scelta lungimirante, capace di offrire benefici concreti sul piano cognitivo, relazionale e formativo. Perché iniziare da piccoli? Durante
Conoscere la lingua italiana è molto più di un semplice obiettivo: è la chiave per accedere a nuove possibilità di studio, lavoro, integrazione e cittadinanza. Per questo, Demetra Formazione offre corsi e certificazioni pensati appositamente per i cittadini stranieri che desiderano vivere e partecipare pienamente alla società italiana. Perché imparare l’italiano? Imparare la lingua italiana
Hai terminato il TFA sul sostegno? Questa è l’occasione giusta per ampliare subito le tue opportunità professionali nel mondo della scuola. È infatti disponibile un corso da 30 CFU (ex art. 13), pensato proprio per consentire a chi possiede una specializzazione o un’abilitazione pregressa di conseguire una nuova abilitazione in un’altra classe di concorso o
La gestione dell’apprendimento è una delle competenze trasversali più importanti del XXI secolo. Inserita nell’area “Imparare a imparare”, tra le otto competenze chiave per l’apprendimento permanente definite dall’Unione Europea, essa rappresenta la capacità di organizzare, monitorare e valutare in modo consapevole ed efficace il proprio processo di apprendimento. Non si tratta semplicemente di sapere cosa
Nel panorama attuale del mercato del lavoro, cogliere le opportunità offerte da incentivi e agevolazioni è fondamentale per le imprese che vogliono crescere e attrarre nuovi talenti. Tra le misure più rilevanti previste dal Governo per il biennio 2024-2025 spiccano i bonus assunzioni destinati ai giovani under 35 e alle donne, strumenti pensati per favorire
La flessibilità è una delle competenze trasversali più importanti del XXI secolo, indicata nell’area personale tra le soft skills fondamentali per affrontare con successo il mondo del lavoro e della vita quotidiana. Derivata dal latino flectere (piegare), rappresenta la capacità di adattarsi e modificare comportamenti, pensieri e strategie in base a circostanze nuove, complesse o
E’ stato pubblicato un secondo decreto, complementare a quello precedente, che si concentra sui percorsi di specializzazione per le attività di sostegno rivolti a chi ha conseguito titoli all’estero. Quali sono i requisiti per accedere ai percorsi? Non tutti i percorsi formativi esteri sono ammissibili. Il decreto stabilisce criteri precisi: Il percorso deve essere stato