Il 12 luglio scorso, il Ministro Valditara ha firmato il decreto che istituisce 46.297 nuove posizioni economiche ATA, mirate ad aumenti di stipendio per il personale scolastico amministrativo, tecnico e ausiliario. Questo decreto, pubblicato in attesa della comunicazione ufficiale sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), introduce criteri specifici per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale ATA. L’aumento stipendi ATA rappresenta, di fatto, un importante passo proprio per la crescita economica e professionale dei dipendenti del settore.
Quando presentare domanda
La procedura per la presentazione delle domande, come appreso dai Sindacati al termine della riunione al MIM, avrà inizio il 14 novembre e si concluderà il 13 dicembre. Le istanze possono essere inviate tramite la “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive” del MIM. Il termine di scadenza, secondo il decreto, è fissato “per le ore 23:59 del ventinovesimo giorno successivo alla pubblicazione del decreto”. L’accesso alla piattaforma richiede le credenziali SPID o CIE e l’abilitazione al servizio “Istanze on line”.
Ripartizione delle Nuove Posizioni Economiche
Le 46.297 nuove posizioni economiche sono distribuite in base all’area di appartenenza:
- Collaboratori Scolastici: 28.539 posizioni
- Operatori: 82 posizioni
- Assistenti – Prima Posizione Economica: 12.549 posizioni
- Assistenti – Seconda Posizione Economica: 5.127 posizioni
Requisiti di partecipazione
Le procedure selettive per le posizioni economiche nella scuola, finalizzate all’aumento stipendi ATA, sono aperte ai dipendenti a tempo indeterminato nell’Area dei Collaboratori, Operatori e Assistenti, che abbiano maturato almeno cinque anni di servizio nell’area di appartenenza, escludendo l’anno in corso al momento della domanda. Anche il servizio a tempo determinato viene considerato, calcolando l’anzianità in base agli anni effettivi di lavoro. Inoltre, le posizioni economiche possono essere assegnate anche al personale ATA operante presso istituzioni scolastiche italiane all’estero.
Incrementi stipendiali previsti
Gli aumenti di stipendio del personale ATA, distribuiti in 13 mensilità annue e al lordo dipendente, variano a seconda dell’area di appartenenza:
- Collaboratori Scolastici: fino a 700 euro
- Operatori: fino a 800 euro
- Assistenti – Prima Posizione Economica: fino a 1.300 euro
- Assistenti – Seconda Posizione Economica: fino a 2.000 euro
La seconda posizione economica è riservata agli Assistenti amministrativi e tecnici.
Svolgimento della procedura selettiva
La procedura consiste in un corso di formazione con test finale, entrambi svolti online. In caso di un numero di domande superiore alle posizioni disponibili, sarà possibile una prova preselettiva. Al termine, i candidati saranno inseriti in graduatoria sulla base del punteggio ottenuto nel test di valutazione.
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