La mentalità di crescita nella scuola

La mentalità di crescita nella scuola

In un mondo in costante trasformazione, dove le competenze richieste mutano rapidamente e l’apprendimento continuo è diventato una necessità, la mentalità di crescita rappresenta una delle competenze trasversali più importanti da coltivare lungo tutto l’arco della vita scolastica. Introdotto dalla psicologa Carol Dweck, il concetto di growth mindset descrive la convinzione che le capacità personali

Flessibilità e apprendimento continuo: le competenze chiave

Flessibilità e apprendimento continuo: le competenze chiave per affrontare il futuro del lavoro

Il mondo cambia, e tu? Viviamo in una realtà sempre più veloce, interconnessa, imprevedibile. Le trasformazioni tecnologiche, l’evoluzione dei modelli organizzativi, le crisi economiche e ambientali hanno reso il lavoro una dimensione in continuo movimento. In questo scenario, la flessibilità e la capacità di apprendere costantemente sono diventate due delle competenze più apprezzate – e

Il benessere come soft skill a scuola Demetra Formazione

Il benessere come soft skill a scuola

L’importanza delle soft skill nel contesto educativo Nel contesto educativo attuale, sempre più complesso e interconnesso, emerge con forza l’importanza delle soft skill, ovvero quelle competenze trasversali che, a differenza delle hard skill (le competenze tecniche), riguardano la sfera emotiva, relazionale e personale dell’individuo. Le soft skill dell’area personale includono abilità come l’autoconsapevolezza, la gestione

Demetra Formazione | Competenze digitali

Competenze digitali: la chiave per restare competitivi nel mondo del lavoro

Perché le competenze digitali non sono più un’opzione Viviamo in un’epoca in cui il digitale non è più una competenza settoriale, ma un prerequisito trasversale. Che si tratti di un impiegato amministrativo, un operatore socio-sanitario, un docente o un lavoratore autonomo, l’uso consapevole delle tecnologie è diventato essenziale per svolgere attività quotidiane, interagire con clienti

Cosa cercano oggi le aziende Le 5 competenze più richieste nel 2025

Cosa cercano oggi le aziende? Le 5 competenze più richieste nel 2025

Il lavoro cambia: servono nuove competenze Negli ultimi anni, il mercato del lavoro ha subito una profonda trasformazione. L’introduzione massiccia delle tecnologie digitali, i cambiamenti nelle organizzazioni aziendali e la crescente complessità dei contesti lavorativi hanno modificato radicalmente ciò che viene richiesto a chi cerca un impiego o vuole migliorare la propria posizione. Non si

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L’essere umano e le relazioni

L’essere umano ha bisogno di relazionarsi con l’altro, ma non tutti sanno gestire le relazioni in modo positivo ed efficiente. I rapporti con gli altri possono essere caratterizzati da fattori e dinamiche differenti tra loro: importante è saperli comprendere e interpretare correttamente, in modo da trarne sempre aspetti e insegnamenti positivi. Quando conosciamo qualcuno, inevitabilmente

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Imparare l’italiano e certificare le proprie competenze: tutte le opportunità offerte da Demetra Formazione per gli stranieri

Conoscere la lingua italiana è molto più di un semplice obiettivo: è la chiave per accedere a nuove possibilità di studio, lavoro, integrazione e cittadinanza. Per questo, Demetra Formazione offre corsi e certificazioni pensati appositamente per i cittadini stranieri che desiderano vivere e partecipare pienamente alla società italiana. Perché imparare l’italiano? Imparare la lingua italiana

30 cfu giugno 2025

Nuova abilitazione con i 30 CFU (ex art. 13): un’opportunità concreta per i docenti specializzati

Hai terminato il TFA sul sostegno? Questa è l’occasione giusta per ampliare subito le tue opportunità professionali nel mondo della scuola. È infatti disponibile un corso da 30 CFU (ex art. 13), pensato proprio per consentire a chi possiede una specializzazione o un’abilitazione pregressa di conseguire una nuova abilitazione in un’altra classe di concorso o

La gestione dell’apprendimento: una competenza chiave per il successo formativo e personale

La gestione dell’apprendimento: una competenza chiave per il successo formativo e personale

La gestione dell’apprendimento è una delle competenze trasversali più importanti del XXI secolo. Inserita nell’area “Imparare a imparare”, tra le otto competenze chiave per l’apprendimento permanente definite dall’Unione Europea, essa rappresenta la capacità di organizzare, monitorare e valutare in modo consapevole ed efficace il proprio processo di apprendimento. Non si tratta semplicemente di sapere cosa